Bedrijfsopvolging in het familiebedrijf is complex en kan soms leiden tot familieconflict. Het voortbestaan van het familiebedrijf kan soms op het spel staan. Onderlinge spanningen hebben direct negatieve gevolgen voor het werkplezier, het bedrijfsresultaat én de familieband. Een mislukte bedrijfsoverdracht kost een familiebedrijf kapitalen en leidt vaak tot verlies van goed contact tussen de familieleden. 

Familiezaken zet een unieke methode en gestructureerde aanpak in. Hierdoor ontstaat een stevig fundament voor een zeer succesvol bedrijf, waar de toekomstige generaties van kunnen profiteren. Mental Capital ondersteunt dit proces succesvol in selectieve casuïstiek daar waar nodig als het gaat om gedragsbewustwording en vervolgens diepgaande gedragsverandering.