Medewerker met burn-out klachten d.m.v juiste communicatie leren te reflecteren op de dynamiek binnen het team. Grenzen kunnen aangeven vanuit lichaamsbewustzijn, én vanuit de theorie. Deze technieken kunnen en blijven hanteren vanuit een persoonlijk terugval preventie plan tegen burn-out.  Coaching heeft uitsluitend op digitale wijze plaatsgevonden, via beeldbellen. Maatwerk coaching is altijd afgestemd op de persoonlijke behoeften en context.